2月22日下午,山東省政府新聞辦舉行發(fā)布會。會上,山東省人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青等相關(guān)部門負責(zé)人,介紹了山東省就業(yè)和社會保障工作有關(guān)情況,并回答了記者提問。
就業(yè)是民生之本,是最大的民生。山東省作為人口大省,也是勞動力大省,勞動年齡人口高達6140萬,穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)任務(wù)艱巨而繁重。據(jù)介紹,2021年,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)124.2萬人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率回落至疫情前水平。發(fā)布會上,夏魯青表示,在經(jīng)濟下行壓力加大的情況下,山東實現(xiàn)就業(yè)形勢好于預(yù)期。其中,制定實施“就業(yè)優(yōu)先10條”等政策措施,開展創(chuàng)業(yè)助推、擴容提質(zhì)、服務(wù)增效、用工保障四項計劃,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款226億元,總量全國第一。新增2家全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地,發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼16.8億元,開展補貼性培訓(xùn)33萬人次。在高校畢業(yè)生留魯來魯推進行動方面,擴大機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘規(guī)模,實施“三支一扶”等基層項目和就業(yè)見習(xí)計劃,高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率居全國前列。“全面推行電子報到證”入選全省優(yōu)化營商環(huán)境典型案例。在啟動實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方面,“十四五”時期,山東省將大規(guī)模創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位120萬個,促進城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體充分就業(yè)、有效增收。加大就業(yè)援助,2021年失業(yè)人員再就業(yè)45.1萬人,就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)8.9萬人。
此外,在實施職業(yè)技能提升行動方面,開展多層次職業(yè)技能培訓(xùn)323萬人次,超額完成目標任務(wù)。支持企業(yè)以訓(xùn)穩(wěn)崗、以訓(xùn)擴崗,發(fā)放以工代訓(xùn)補貼19億元,惠及5.3萬家企業(yè)、147萬人。在實施企業(yè)用工保障服務(wù)專項行動方面,聚焦企業(yè)用工需求,舉全系統(tǒng)之力,搭平臺、強服務(wù)、促匹配,企業(yè)規(guī)模性缺工問題有效緩解。加大援企紓困力度,發(fā)放穩(wěn)崗返還資金8.2億元,惠及企業(yè)16.2萬家,穩(wěn)定就業(yè)崗位544萬個。
2022年山東省就業(yè)形勢依然嚴峻,總量上,城鎮(zhèn)需要就業(yè)人員在200萬人以上,農(nóng)村還有300萬左右的剩余勞動力。夏魯青表示,就業(yè)方面,創(chuàng)新就業(yè)優(yōu)先政策,優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),推進城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動,用好用足40萬個城鄉(xiāng)公益性崗位,消納農(nóng)村剩余勞動力,防止返貧、促進共富。多措并舉鼓勵創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),完善職業(yè)技能培訓(xùn)長效機制。實施失業(yè)保險省級統(tǒng)籌,探索建立市級調(diào)查失業(yè)率制度,全力防范失業(yè)風(fēng)險。
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